Tarifvertrag für MGS

Die Gewerkschaft Öffentlicher Dienst und Dienstleistungen (GÖD) hat Mitte 2009 auf Wunsch ihrer Mitglieder Verhandlungen zur Tarifierung der mucground services Flughafen München GmbH aufgenommen. Nach Zustimmung der Mitgliederbasis wurde ein in zahlreichen und schwierigen Verhandlungsrunden erarbeiteter Tarifvertrag abgeschlossen und zwischenzeitlich gezeichnet. Dieser tritt rückwirkend zum 14. Dezember 2009 in Kraft.

Konkret wurde folgendes erreicht:

• Erhöhung der Grundentgelte um durchschnittlich 5,9 %
• Verminderung der Arbeitszeit von 42 Std. auf 40 Std.
• Feiertagszuschläge 50 %
• Sonntagszuschläge 25 %
  bei Zusammentreffen von Sonn- und Feiertagszuschlägen wird der höhere Zuschlag gezahlt.
• Nachtzuschläge, die bisher für die Zeit von 23:00 Uhr bis 06:00 Uhr in Höhe von 10 % bezahlt wurden werden künftig bereits ab 21:00 Uhr vergütet. Sie betragen:
• von 21:00 Uhr bis 00:00 Uhr 15 %
• von 00:00 Uhr bis 04:00 Uhr 20 %
• von 04:00 Uhr bis 06:00 Uhr 15 %
• der jeweiligen Entgeltgruppe Stufe 1.
• Die bisherige Einschränkung, dass die zuschlagspflichtige Nachtarbeit mindestens zwei Stunden umfassen musste, entfällt.
• Nachtzuschläge werden künftig auch zusätzlich zu Sonn- und Feiertags-zuschlägen gezahlt.
• Headloaderzuschlag: 1,50 € je Abfertigung
• AKK-Zuschlag:  1,00 – 2,00 € je Abertigung
• Beteiligung an den Beiträgen zur betrieblichen Altersversorgung bis
  zu 40,-- € / Monat
• Monatliche Leistungszulage nach einem Punktesystem bis zu 10 %
• Erholungsurlaub von 29 Arbeitstagen (5-Tagewoche) mit Besitzstand für evtl. individuell höhere Vereinbarung (bisher 25 bis 28 Tage)
• Umfassende Regelung zur Arbeitsbefreiung
• Der Tarifvertrag gilt ab dem 14.12.2009 und kann erstmals zum 31.12.2011 gekündigt werden.

Für evtl. Einzelfälle, in denen das neue Entgelt unter dem bisherigen liegen sollte, wurde vorsorglich eine individuelle Besitzstandswahrung vereinbart.

Der bereits seit 2005 bestehenden Aufforderung des Arbeitgebers zur Aufnahme von Tarifverhandlungen wurde von Ver.di nicht nachgekommen. Mit dem Abschluss des vorliegenden Tarifvertrages besteht für die Beschäftigten der MGS jetzt aber die Sicherheit eines Tarifvertrages. Damit ist auch ausgeschlossen, dass durch die neue Konkurrenz von Billigabfertigern das bisher betrieblich bestehende, jedoch nicht tariflich abgesicherte Lohnniveau, weiter nach unten gedrückt wird.

Der Betriebsrat der MGS wurde durch die Teilnehmer der Verhandlungskommission Raymund Kandler, Bernhard Plath und Patrick Quint zwischenzeitlich ausführlich informiert.

Der vorliegende Tarifvertrag ist das Ergebnis von Verhandlungsgeschick und Einflussnahme der GÖD und ihrer Mitglieder bei der MGS. Nehmen Sie diesen Abschluss zum Anlass, sofern Sie noch nicht bei uns organisiert sind, Mitglied der GÖD zu werden und auch andere für eine Mitgliedschaft bei der GÖD zu gewinnen. Nur gemeinschaftlich können wir in der nächsten Tarifrunde weitere Verbesserungen erreichen!

Ihr
Raymund Kandler
Vorsitzender